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Consulenza del Lavoro

VALORIZZIAMO LE TUE RISORSE
Consulenza del lavoro in studio

La Consulenza del Lavoro per armonizzare numeri e persone

Lo Studio fornisce un servizio di Consulenza del Lavoro che va oltre la mera elaborazione delle buste paga, affiancando le imprese  nella gestione strategica delle risorse umane.

Garantiamo l’applicazione corretta dei contratti collettivi, il monitoraggio costante del costo del lavoro e l’adozione di strumenti per favorire un clima organizzativo positivo e collaborativo. Uniamo rigore amministrativo, competenze giuslavoristiche e visione manageriale, 

Operiamo principalmente in un’area geografica ben definita, seguendo realtà che possiamo raggiungere in circa un’ora di viaggio: questo ci consente di garantire tempestività negli interventi e una reale vicinanza al cliente.

Le caratteristiche della nostra consulenza del lavoro

1. Presenza sul territorio

Con sede a Pontedera, operiamo con competenza nel contesto produttivo toscano, che conosciamo a fondo. Incontriamo direttamente imprenditori e collaboratori, cogliamo le dinamiche aziendali e interveniamo con rapidità e precisione.

2. Precisione nei numeri

Gestiamo l’elaborazione di cedolini, contributi e adempimenti periodici (UniEMens, CU, 770) attraverso procedure certificate. I flussi sono integrati con dashboard evolute che offrono una visione chiara e aggiornata del costo del lavoro, mese per mese.

3. Mediazione manageriale

Facilitiamo il dialogo fra proprietà, dipendenti e parti sociali, prevenendo conflitti e tutelando la continuità produttiva grazie a un approccio fondato su dati e rispetto delle norme.

per una consulenza specialistica

I pilastri del nostro affiancamento HR

Legislazione e compliance

Monitoriamo norme, circolari e prassi ispettive; predisponiamo procedure interne sempre aggiornate.

Contrattualistica

Redigiamo lettere di assunzione, clausole speciali, accordi sindacali e piani MBO.

Relazioni industriali

Gestiamo tavoli di trattativa, rinnovi integrativi e possibili dispute con RSU/OO.SS.

HR integrato

Supporto a recruiting, onboarding, valutazione performance e piani di sviluppo competenze.

Licenziamenti e ristrutturazioni

Pianifichiamo riduzioni di personale, CIG, trasferimenti o fusioni, curando iter legale e comunicazione interna.

Risoluzione controversie

Mediazione azienda-dipendente, stesura transazioni, assistenza nel contenzioso.

Welfare e benefit

Programmi di formazione rimborsata, premi di risultato, assicurazioni sanitarie, orari flessibili e lavoro da remoto.

Payroll & analytics

Cedolini, versamenti, UNIEMens, CUD/770 e dashboard dei costi mensili.

Domande frequenti

Quanto tempo serve per spostare il payroll allo Studio Cavallini?

Circa 30 giorni: importiamo tutte le anagrafiche, verifichiamo i dati e facciamo un mese di prova parallela prima del go-live.

Potete assistermi se arriva un’ispezione del lavoro?

Sì. Eseguiamo un pre-audit interno, siamo presenti durante l’ispezione e forniamo la documentazione richiesta, riducendo al minimo il rischio di verbali.

Gestite anche bonus produttività e welfare aziendale?

Progettiamo piani che includono premi di risultato, flexible benefits, rimborsi per formazione o sanità integrativa, ottimizzando il netto in busta e il costo dell’azienda.

Qual è il vostro raggio d’azione?

Seguiamo principalmente imprese in tutta la Toscana centro-occidentale: questa prossimità garantisce interventi rapidi e relazioni personali solide.

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